 |
 
      |
 |
私は就職活動をする中で、早くから住まいという分野に興味を持っていました。
高額な商品を扱う影響力の大きな仕事、そして早く一人前になるための考え方や行動力の養えるフィールドを求め、不動産業界での就職を切望していました。
自分にとって会社選びの基準は“人”というキーワードに集約されていたと思います。どんな人たちがこの会社を創っていて、どんな仕事の仕方を良しと思い、業務にまい進しているのかなど、会社の根本は人にあると思っていたからです。
自分がエスティアに訪問した時、人と会社全体の明るさ、そして隅々にまで感じられる清潔感を感じたことを思い出します。いつどんな時にでも、ベストな状態で人を迎えたいという姿勢が習慣化されているのを感じました。入社の決め手になったのは代表との最終面接です。対談形式の面接では、自由にお互いの意見を交わすことができ、鶴巻の考え方に大いに共感できました。それと同時に自分の人間的な未熟さを痛感したのですが、この社長のいる会社でならばきっと大きな人間になれるはずだ、と確信できたのが決め手になったと思います。
自分の担当する業務は、投資用マンションを用いた資産運用のコンサルティングです。
自らがお客様にアプローチをし、お会いした中で共に共感し合い、また、運用について共に考えていきます。このコンサルティングという仕事の本来のスタートは契約を頂いてからであり、そこから運用が始まるのだと私は考えています。
この仕事を始めた当初、“仕事で困ることはない、うまくできる”としか思っていない自分がいました。しかし実際のところ、初年度は今までの人生で一番勉強をしましたが結果につながらないという日々を過ごしました。また、どんなに勉強をして知識を身に付けても、時には自分のいらないプライドが邪魔をして成長のスピードを遅くさせたこともありました。負けず嫌いなら負けないためにどうするのかを考えて行動すればいいだけのことなのに、人に聞けず、そして頼れず、回り道をしてきたと今では思います。
自分がスランプから抜け出せずに悩んでいた時、上司や先輩たちがよくこんな言葉をかけてくれました。『人の成長は“階段”じゃない。“ジェットコースター”のようにとんでもないスピードで駆け上がれるんだ』と。それからは成長を邪魔するプライドは一切捨て、自分に正直に、そして相手のことを今まで以上に真剣に考え、信頼を勝ち取れるよう日々過ごしたのを思い出します。
この仕事のやりがいは、お客様との心の一体感にあると思っています。自分の思いや提案を納得して頂けたとき、また、お互いが先の将来に期待しあえた時に、とても大きな感動を味わえるのです。モノを売るだけではない、コンサルティング業務の真髄なのだと思います。
エスティアに入社して、こんなにも自分に本気で向かい合ってくれる仲間の存在と、私の提案に共感して頂き、一緒に運用することに取り組まれたお客様からの信頼や評価に対して、心からうれしく思っています。今後も社内外を問わず、信頼の数を増やしていきたいと考えています。評価制度が明確な当社であれば、今の主任職以上を目指して行きたいですし、また自身のライフプランで言えば、40・50代で早期にリタイアし自分の思うとおりの自由な生活と人生を送りたいと思っています。
この夢を実現するためには、入社前から目標としていた、人間的に器の大きい人に成長することが必須条件です。さらには、努力とけじめのある毎日の生活の積み重ねも大切にしたいと考えています。自分にとって、努力したことの全てが報われるとは思っていませんが、世の中で成功している人に努力をしていない人はいません。そして、自分が行う全てのことに、真剣で全力であってこそ運さえもついてくると思うからです。
|
 |
|
|
